EJECUTIVO COMERCIAL

DATOS DEL PUESTO

Supervisa (Total)

PRINCIPALES ROLES Y RESPONSABILIDADES

OBJETIVO

Desarrollar y llevar hasta un nivel de excelencia las habilidades de desarrollo de los Partners en la Oficina General.

Funciones

1. Llevar a cabo PRP´s con los Partners, analizando a detalle el formato AG2, la agenda así como PRPs de los Asesores. Esta sesión se lleva a cabo 1 vez a la semana durante 1 hora para diagnosticar oportunidades, deficiencias en el desarrollo de sus assores y elaborar planes de trabajo puntuales.  .
2. Enseñar a los Partners a llevar a cabo PRPs efectivos, para lo cual participa en los PRP de los Partners donde realiza las preguntas, reta acuerdos anteriores y genera nuevos compromisos, así mismo puntualiza las áreas de oportunidad de cada agente y elabora planes de acción dirigidos para cerrar la brecha.  .
3. Llevar el embudo de altas de asesores, en cuestión a su actividad, folios, pólizas, puntos y comisiones ganadas.  Enfoca directamente al Partner y al MP en alcanzar los objetivos del precontrato y poder firmar en tiempo y forma como Asesor.  .
4. Llevar el embudo de altas de asesores, en cuestión a su actividad, folios, pólizas, puntos y comisiones ganadas.  Enfoca directamente al Partner y al MP en alcanzar los objetivos del precontrato y poder firmar en tiempo y forma como Asesor.  .
5. Enviar reportes de información a los Gerentes Comerciales, partners y Managing Partner de la Oficina para la toma de decisiones.  Reportes de avances de:  Calificados, Proactivos, Altas, Convenciones, MDRTs, Legió Centurión, Campañas en general.
De igual manera envía una vez al mes una "radiografía" por Partner para definir estrategia individual por variable para enfocar el esfuerzo del Partner y seguir mejorando sus resultados.  .
 

REQUERIMIENTOS

Disponibilidad para viajar

Escolaridad

Área de Formación

Económico-administrativas, Ingenierías, Humanidades

Conocimientos Especiales y/o Certificaciones

Nivel de Inglés

Experiencia

Reclutamiento y Desarrollo, Ventas. Preferentemente con al menos 1 año de experiencia como Partner o EDA en Agencia

Nivel de Experiencia