ANALISTA DE PRODUCTIVIDAD

DATOS DEL PUESTO

Supervisa (Total)

PRINCIPALES ROLES Y RESPONSABILIDADES

OBJETIVO

Analizar y dar seguimiento a estrategias de reconocimiento para la fuerza de ventas monetaria o en especie con la intención de generar propuestas que impulsen el cumplimiento de metas establecidas para la dirección, promoviendo campañas y comunicando metas para incentivar el logro de metas de venta y en consecuencia de objetivos comerciales.

Funciones

1. Diseñar, evaluar, administrar el presupuesto, seguimiento y cumplimiento de entrega de premios monetarios o en especie de campañas para todas las figuras de fuerza de ventas (Promotores,Gerentes de Agencia, Partners, Senior Partners, Managing Partners y Asesores) recabando información histórica y realizando simulaciones de ganadores de campañas y costos  para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el plan de compañia.
2. Seguimiento, evaluación de efectividad y administración presupuesto de iniciativas de arranque del asesor (Graduación, Camino a la Cumbre y Encuentro Elite) para de esta forma proponer cambios o incluso nuevos reconocimientos que permitan un mejor desarrollo del asesor.
3. Diseñar, seguimiento y elaboración de condiciones de Convenciones (evento clave ) revisando bases, condiciones, número de ganadores y obtendiendo históricos para el cumplimiento de metas con alrededor de 500 ganadores para todas las figuras de la fuerza de ventas (Promotores,Gerentes de Agencia, Partners, Senior Partners, Managing Partners y Asesores) .
4. Participar activamente en dar seguimiento a los resultados generales de compañía para de esta forma  proponer nuevos incentivos, iniciativas a traves de nuevos reconocimeintos o campañas que sean eficientes pero rentables para fomentar el logro de mestas y apegado siempre a los presupuestos disponibles para dichos rubros.
 

REQUERIMIENTOS

Disponibilidad para viajar

Escolaridad

Área de Formación

En áreas económico - administrativas, Actuaría e Ingeniería, Mercadotecnia, Economía, Administración 

Conocimientos Especiales y/o Certificaciones

Nivel de Inglés

Experiencia

En esquemas de compensación variable e indicadores de resultados, manejo de Bases de datos, Excel

Nivel de Experiencia