ANALISTA COMERCIAL

DATOS DEL PUESTO

Supervisa (Total)

PRINCIPALES ROLES Y RESPONSABILIDADES

OBJETIVO

Proporcionar asistencia administrativa y tecnica a los integrantes de la DCM  en la atención y servicio a la Fuerza de Ventas, por medio de comunicación continua, trabajo en equipo y actitud de servicio, con el objetivo de ayudar al cumplimiento de los objetivos manejados por la DCM

Funciones

Proporcionar apoyo administrativo, dando seguimiento y entregando los trámites para firma y autorización debidamente soportados. Elaborar reportes de gastos, reembolsos de notas de consumo y control de pagos de las tarjetas corporativas.

Elaborar analisis y estadisticas de las Campañas y/o Programas implementados, dando como resultado presentaciones ejecutivas para la  DCM.

Coordinar eventos de la Dirección Comercial realizando cotizaciones, reservaciones, invitaciones, registro, entrega de reportes y seguimiento hacia la Fuerza de Ventas para apoyar en la logistica que contibuya en incrementar la rentabilidad y en eficientar costos.

Apoyar en la coordinación de convenciones, eventos especiales y Campañas locales, dando seguimiento a cada uno de los eventos como: Juntas Trimestrales, Seminarios, Convenciones, Simposium, Encuentro, Camino a la Cumbre, MDRT, a través de recordatorios por e-mail de las fechas límite para asegurar que la Fuerza de Ventas se registre oportunamente y asista a todos los eventos de la Compañía.

Atender personalmente y telefónicamente a Fuerza de Ventas, administrativos y candidatos, brindando la atención a promotores, asesores, personal administrativo y candidatos, así como recibiendo llamadas telefónicas, turnando a la persona que corresponde o tomando los recados en caso de ausencia con el fin de ser un puente de comunicación para los PO y otorgar el servicio a la Fuerza de Ventas.

Registrar y administrar las estadísticas de actividades relacionadas con la Fuerza de Ventas, recabando formatos de seguimiento así como solicitando su entrega a las Promotorías y Agentes para controlar su actividad y proporcionar a los funcionarios información que les permita tomar acciones y decisiones que incrementen su productividad.

REQUERIMIENTOS

Disponibilidad para viajar

Escolaridad

Área de Formación

Conocimientos Especiales y/o Certificaciones

Nivel de Inglés

Experiencia

Nivel de Experiencia