Generar acciones que permitan fomentar espacios de trabajo seguros y libre de discriminación para la comunidad LGBTQ+ impulsando su pleno desarrollo en donde puedan ser quienes son y expresarse libremente.

Continuar construyendo caminos hacia la equidad, a través de iniciativas que impulsen la equidad de género y fomenten a que más colaboradoras se desarrollen profesionalmente y tomen posiciones estratégicas en donde el techo de cristal sea más significativo.

Promovemos la diversidad, potenciando lo mejor de cada generación, cultura, conocimiento, experiencia y talento para continuar enriqueciendo nuestras perspectivas y toma de decisiones.